‘İsteğe bağlı sigortada sağlık hizmetlerinden ve emeklilik hakkından yararlanılabilir’

‘İsteğe bağlı sigortada sağlık hizmetlerinden ve emeklilik hakkından yararlanılabilir’

Mali Müşavir Özlem Pekduraner, işveren bünyesinde çalışmadan sigortalı olma imkanı sağlayan isteğe bağlı sigortalılık hakkında bilgiler verdi.

Sigortalı bir işte çalışmadan aylık prim ödeme şartıyla isteğe bağlı sigortalı olunabileceğini, sağlık hizmetlerinden ve emeklilik hakkından yararlanılabileceğini belirten Pekduraner, isteğe bağlı sigortalılığın, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 50. maddesinde kişilerin isteğe bağlı olarak prim ödemek suretiyle uzun vadeli sigorta kollarına ve genel sağlık sigortasına tâbi olmalarını sağlayan sigorta türü olarak yer aldığını ifade etti.

İsteğe bağlı sigortalı olabilmek için Türkiye'de ikamet edenler ile Türkiye’de ikamet etmekte iken sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerdeki Türk vatandaşlarından;

-5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na tâbi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmamak veya sigortalı olarak çalışmakla birlikte ay içerisinde 30 günden az çalışmak ya da tam gün çalışmamak,

- Kendi sigortalılığı nedeniyle aylık bağlanmamış olmak,

- 18 yaşını doldurmuş bulunmak,

- İsteğe bağlı sigorta talep dilekçesiyle kuruma başvuruda bulunmak şartlarının arandığını belirten Mali Müşavir Özlem Pekduraner, isteğe bağlı sigortalılığın, müracaatın kurum kayıtlarına intikal ettiği tarihi takip eden günden itibaren başladığını ve 2024 yılı için isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırının 6.400,80 TL., üst sınırının 48.006,05 TL. olduğunu vurguladı.